En raison de résultats insatisfaisants sur son index égalité femmes-hommes, qui veille notamment à l’écart des rémunérations et des augmentations, le PSG pourrait faire l’objet d’une sanction du ministère du Travail.
En raison de résultats insatisfaisants sur son index égalité femmes-hommes, qui veille notamment à l’écart des rémunérations et des augmentations, le PSG pourrait faire l’objet d’une sanction du ministère du Travail.